新卒で入社して20年弱お世話になっていた会社の業績がここ数年よくないようです。

そして大規模な早期退職の斡旋がありました。

対象者は45歳以上。

ちょうど一緒に仕事をしてきた年代。

もし私が、今もその会社にいたとしたらどんな仕事をしていただろう。

今回の早期退職の制度に何を感じて、どう対応しただろう。

「変化」を好む性格なので、おそらく退職を選んだかなとも思うし、

もし今の時点でやっている仕事のキリが悪かったり、大切な誰かにすごく負担や迷惑がかかるようなら続けたかもしれない。

もしもはないから、わからないですね。

昨日、その会社の方と一緒に仕事をしました。

Tさんは私の2期上の先輩。

最初に配属された課の中で、一番歳の近い先輩でした。

業務担当が違ったので、一緒に仕事をした経験はほとんどなかったのですが、

同じ時代を過ごした先輩。

彼は今回早期退職を選んだとのこと。

先に退職している私が何を言えた義理でもないのですが、私の知っているその会社の時代がひとつ終わったような気がして、妙にセンチメンタルな気持ちになりました。

Tさんはとても誠実で、仕事も一生懸命で、スマートな方。

きっと彼がさらに活躍できるステージに進まれることと思います。

フレーフレーTさん。

フレーフレーみんな。